关于作者
西尔维亚·鲁伊斯（Sylvia Ruiz）加入了惠普（Hewlett Packard Enterprise）公司Aruba，担任人力资源计划经理，专注于新大学毕业生和实习生加入我们的公司。她的职业在招聘中表现出来...
全文Gabrielle Talavera is a senior at University of Nevada at Reno (UNR), with a major in computer science and engineering and a minor in statistics. She’s been a research assistant in the robotics lab at UNR as well as in the industrial IoT lab at the University of the Basque Country in Bilbao, Spain. Gabrielle is graduating in 2021.
西尔维亚：您为什么对技术充满热情？
加布里埃尔：我妈妈是我们小学的计算机老师，她教了我们编程的基础知识。我一直很感兴趣的技术。对我而言，技术不仅是创造物理事物，而且要创建影响社会的解决方案，在全球人之间建立联系，并向人们提高人们对不同问题的认识。
您为什么在阿鲁巴选择实习？
我参加了UNR的职业博览会，阿鲁巴脱颖而出。我也认识一个以前在阿鲁巴实习的人。在整个过程中，阿鲁巴的人们非常热情和热情。阿鲁巴似乎是一个很好的环境，人们喜欢他们的工作。阿鲁巴（Aruba）是一家很酷，创新的公司，它是一家拥有小公司文化感觉的大公司。
您曾在几个研究实验室工作。您对Aruba实习的关键责任是什么？
我是Aruba网络分析引擎的安全基础架构团队。我正在为NAE编写脚本，并进行更改请求和错误修复。这是一次很棒的学习经历。
我在UNR上参加了网络安全课，当我进入Aruba的安全基础设施团队时，我们在谈论与课堂上的类似事情。我喜欢安全性和计算机网络。
您以虚拟实习生的身份加入Aruba。虚拟实习如何为您改变体验？
对我来说，即使Aruba保持实习计划，这确实意义重大。我仍然可以结识人们并通过这项技术建立联系。我们仍然做一些有趣的事情，例如Trivia活动和玩Jackbox游戏。现在，我们正在做另一个活动，Aruba向我们发送了供应，以建立创造力竞争的结构，而拥有最佳创造力的人将赢得奖品。
在家工作教会了我自律。您必须真正集中精力。休息也很重要。即使步行10分钟也可以有所作为。
您喜欢阿鲁巴的企业文化吗？
我喜欢与不同团队的全方位会议，我们在这里谈论任何新的信息和问题，语音意见，并表示对少数群体的支持。
我在我们的团队会议上看到了Aruba如何保持客户的价值观。在我团队的每周员工会议中，我们谈论了客户遇到的问题以及我们如何解决问题。
阿鲁巴试图使实习生觉得自己属于并正在做有意义的工作。这让我真的很想学习，我学到了很多东西。
您理想的未来职业道路是什么？
软件工程师。然后，将来，我想将梯子爬上管理。
您将为明年申请实习的学生提供什么建议？
First, apply early for internships and study the company before the interview.
其次，当您与面试官交谈时，请做自己并表现出自己的个性。这些公司不是在寻找完美的人，而是一个愿意学习和适应的人。克服冒名顶替综合症很重要。您可能会感到不合时宜，或者您不够好，但是您必须克服这种感觉。
如果您可以问另一个Aruba实习生，那会是什么？
我会问：在您的职业生涯和冒名顶替综合症的感觉时，您最大的克服障碍措施是什么？我很想看看其他人是如何做到的。
