加入我们@idgtechtalk因为我们有一个Twitter聊天#GenMobile。2月7日，星期五，美国东部时间上午10点/下午10点，我们将讨论与“ Gen Mobile”有关的企业移动性。Maribel Lopez（@maribellopez）将作为客座贡献者加入讨论！
您组织对个人设备的政策如何发展？有什么好处？我们将讨论这些主题等。
跟随@idgtechtalk为了跟上聊天以及我们与您分享的任何其他新闻和内容。
请加入我们，分享您在7日（星期五）美国东部时间1-2pm的想法和经验。我们将要问的问题在下面列出，因此您可以准备与我们分享您的想法。我们期待在那里见到您！
*响应时，请使用主题标签#GenMobile因此每个人都可以跟进对话。
您可以通过搜索主题标签加入聊天#GenMobile在Twitter.com或Tweetdeck或您喜欢的Twitter客户端上。您也可以在Tweetchat.com或twubs.com上关注。
准备加入讨论。这是我们将在星期五谈论的问题：
Q1）64％的#GenMobile说移动设备使它们更有生产力http://goo.gl/d2c5uw。前三个原因是移动性=生产率？
Q2）您组织对个人设备的政策如何发展？有什么好处？
要考虑的数据：
#GenMobile的崛起为组织提供了机会。在接受调查的人中，有四分之一（28.9％）认为他们有责任为他们提供智能手机或平板电脑。除此之外，另外29.2％的人希望自己购买自己的东西 - 但清楚地将连接的设备视为工作场所的必要性。
*偏好（70％的人比工作9到5都喜欢灵活的工作；将近一半的人喜欢在上午9点至下午6点以外的工作时间）。29.3％）喜欢在晚上晚些时候工作；63％的人认为他们的移动设备可以帮助他们更好地管理生活）
Q3）#GenMobile如何选择自己所拥有的技术和在任何地方的生活方式影响网络安全？
要考虑的数据：
显然，安全是雇主的重要问题。如果员工将公司信息存储在移动设备上，则需要确保正确的安全措施。更重要的是要确保使用的互联网连接，尤其是Wi-Fi是安全和保护的。
Q4）您对GenMobile的移动应用程序使用和性能有何最关注？为什么这很重要？
要考虑的数据：
通过考虑＃GenMobile的应用程序使用和优先事项，公司将能够准备其IT基础架构以支持#GenMobile员工的工作习惯。他们提供灵活性和流动性的能力将成为市场上的区别因素。
希望在那里见到你！
