阿鲁巴网络最近委托#GenMobile研究衡量移动设备如何改变我们的行为。我们的目标是使用这些数据来定义Aruba的典型客户，即企业IT经理，在工作场所中应与#GenMobile进行不同的方式。
在美国，欧洲和中东大约有5,000人接受了调查。我们发现，各个年龄段和跨不同文化的人们现在都是我们称为#GenMobile的移动一代的一部分。每个人都偏爱流动性。但是，有一个年轻的#GenMobile群体，在18-35岁之间，对移动性的偏好最高。
在工作中，#GenMobile不再考虑桌面，台式计算机和桌面电话。有一个应用程序。每个人总是无线连接以进行工作和暂停。
一些研究数据表明，每个人都在使用移动设备。对我来说，这就像说水是湿的。但是，我确实对移动设备和Wi-Fi亲和力的数量进行了双重操作。
- 在所有被调查的三个或更多连接的设备中，有65％。
- 在所有#GenMobile中，有57％和69％的年轻#GenMobile比3G，4G和有线连接更喜欢Wi-Fi。
更轻松的是，移动连通性令人上瘾 - 比咖啡多15倍的上瘾，比电视多7倍。值得庆幸的是，只有6％的人说他们会在放弃手机之前放弃性。
＃Genmobile精通技术的自然是最深刻的启示之一。我的个人经历是相似的。我成为事实上的人的日子已经结束了。
我的婆婆在iPhone上的iOS 7在假期里震惊了我。我曾经喜欢升级她的手机并解释新功能。今年，她自己弄清楚了。显然，我需要新的方法来研究这种关系。
在工作场所，雇主必须满足#GenMobile的需求，以保留并吸引人才。为此，我们确定了四个#GenMobile命令，我将在下一个博客中分享。首先，让我们专注于支持#GenMobile所需的IT技能。
在我们的Airhead金宝搏188合伙人s社区中，我们长期以来一直鼓励网络工程师发展出行工程技能。这项#GenMobile研究为我们的帆增添了风。我们很高兴宣布2014年3月为流动性月份对于我们的空头社金宝搏188合伙人区成员。
我们的目标是提高人们对网络工程师成为移动工程师的必要职业过渡的认识。对于开始和高级级别，流动性的月份将全部与彼此共享最佳实践。
