阿鲁巴网络最近委托了#genmobile学习要衡量移动设备如何改变我们的行为。我们的目标是使用这些数据来定义Aruba的典型客户，企业IT经理，应该在工作场所的#genmobile不同。
调查了美国，欧洲和中东大约5,000人。我们发现，所有年龄和跨越不同文化的人都是我们正在调用的移动生成的一部分#genmobile。每个人都开发了偏好的流动性;然而，有一个年轻的#genmobile群体，在18-35岁之间，偏好的流动性最高。
在工作中，#GenMobile不再思考桌面，台式电脑和桌面电话。有一个应用程序。每个人都始终无线连接工作和暂停工作。
一些研究数据显示每个人都使用移动设备。对我来说，就像说水很湿。然而，我确实如此，对移动设备的数量和Wi-Fi亲和编号进行双重。
- 所有受调查的三个或更多连接设备的65％。
- 57％的所有#genmobile和69％的年轻#Genmobile喜欢超过3G，4G和有线连接的Wi-Fi。
在更轻的票据时，移动连接性上瘾 - 比咖啡更具成瘾，比电视更高的七倍。值得庆幸的是，只有6％的人说他们会在放弃手机之前放弃性。
#Genmobile的技术精明的大自然是更深刻的启示之一。我的个人经历已经相似。我是我家人的事实的日子即将结束。
我的婆婆震惊了我在她的iPhone上的假期。更多的是展示而不是其他任何东西，我曾经喜欢升级她的手机并解释新功能。今年，她自己弄清楚了它。显然，我需要新的方式来解决这种关系。
在工作场所，雇主必须容纳#Genmobile需要保留和吸引人才。为此，我们已经确定了四个#GenMobile命令，我将分享在我的下一个博客中。首先，让我们专注于支持#Genmobile所需的IT技能。
在我们的空国家社区内，金宝搏188合伙人我们长期以来鼓励网络工程师开发移动性工程技能。这个#genmobile研究为我们的帆增加了风。我们很高兴地宣布2014年3月一个月的移动性对于我们的空国家金宝搏188合伙人社区成员。
我们的目标是提高对网络工程师所必需的职业过渡成为移动工程师的认识。对于开始和先进的水平，移动性的月份将全部关于彼此分享最佳实践。
