2014年8月12日，加州上诉法院就BYOD补偿作出裁决，引起了广泛的反响。上诉法院裁定，公司需要向员工报销个人设备上的商务通话费用。虽然该诉讼特别涉及BYOD语音通话，但人们可以很容易地认为BYOD数据的使用可能也属于同样的准则。
而科克伦诉施万家庭服务公司案的裁决只适用于加州的员工，请放心，类似的裁决和诉讼可能会出现在你附近的司法管辖区。
自第一代iPhone问世以来，自带设备的报销一直是一个备受争议的话题。在没有明确的判例法先例的情况下，雇主们采取了一系列的报销政策，其中最吝啬的雇主将所有使用费用都推给他们的普通员工。虽然许多公司采取了更为温和的做法，但最新的裁决将使许多雇主重新考虑。
开始考虑的事情:
- 与您的移动战略利益相关者和内部法律团队一起重新审视BYOD政策，以了解您的组织的负债风险。
- 阿鲁巴岛wi - fi吗?考虑积极地将内置蜂窝语音和数据传输转移到你的“免费”内置无线网络上。利用强大的Aruba特性，例如AppRF和ClientMatch优化用户内置体验并提供QoS。
- 鼓励员工使用无线网络进行语音通话。低质量的OTT VoIP应用不再是他们的唯一选择。就在上周，苹果(iOS8)、T-Mobile(所有新设备都支持Wi-Fi呼叫)和Verizon Wireless(2015年年中支持Wi-Fi呼叫)的突破性公告让免费Wi-Fi呼叫对非技术用户更具吸引力。预计其他主要航空公司也会效仿。
- 大楼里到处都是智能手机，移动VoIP讨厌丢包。评估你在走廊、无地毯空间、室外空间和房子后面位置的Wi-Fi覆盖率。这些都是理想的成本效益领域美联社- 205或户外美联社- 275802.11交流APs。
- 阿鲁巴岛ClearPass吗?利用ClearPass报告、访问跟踪器和ClearPass Exchange来确定你在Wi-Fi网络上卸载的BYOD使用情况。这些数据可以帮助你证实你的报销金额。
那么BYOD的概念已经消亡了吗?不完全是这样——这一裁决并不阻止我在工作中使用4K分辨率的15英寸Galaxy Note。但是，如果您的组织对BYOD的定义是通过向员工免除所有公司蜂窝费用来降低成本，那么请三思。幸运的是，有了802.11ac和诸如ClientMatch等高级功能，办公室内蜂窝网络的使用可以有很大一部分转移到您的私人Wi-Fi网络，从而控制您的支出。
